Как отметил в одном из своих выступлений Президент Республики Казахстан К.Ж.Токаев: «Государственные органы должны уделять большое внимание задачам, направленным на поддержку молодежи. Я считаю, что в первую очередь нам нужна новая комплексная программа по молодежной политике. Она должна учитывать текущие глобальные тенденции и потребности молодежи. Общая концепция молодежной политики была разработана 20 лет назад. В настоящее время в этой сфере существует множество программ различных направлений. Поэтому нам нужен комплексный подход к молодежной политике».
Реализация государственной молодежной политики в Шымкенте должна в первую очередь учитывать количественный и качественный состав молодежного контингента.
Согласно официальным данным, численность молодежи в Шымкенте по состоянию на 3 квартал 2022 года составляет 245178 человек (21,7% от общей численности населения города).
В 37 колледжах города обучается 40279 молодых людей, в 8 ВУЗах – 85240 человек.
Ведущими специальностями, которыми интересуется молодежь, являются: педагогические специальности (43%), экономика и право (14%), бизнес и управление (7%).
В производственной сфере города занято 83278 человек. Подавляющее большинство молодежи занято в следующих сферах: работа в торговых точках (26%), работа в сфере образования (13%), здравоохранение и социальное обслуживание населения (7%), сфера строительства (6%), в государственных и квазигосударственных учреждениях (4%), наука и техника (3%).
На имя молодежи города зарегистрировано 20782 предприятия различной тематической направленности.
Доля молодежи NEET(которая не работает и не учится по разным причинам) составила 6,2% или 13,2тыс. человек.
Представители молодого поколения уже сейчас представляют собой категорию населения, которая формирует облик мегаполиса. От ее активности в экономической и общественной сферах, от активной жизненной позиции зависит будущее страны и малой Родины – Шымкента.
