Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің атқаратын қызметі қандай?

Комитеттің міндеттері:

• өз құзыреті шегінде еңбек қатынастары, оның ішінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы мемлекеттік саясатты, халықты жұмыспен қамту саласындағы заңнаманы іске асыру;
• өз құзыреті шегінде ҚР еңбек заңнамасының, оның ішінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарының, халықты жұмыспен қамту саласындағы ҚР заңнамасының сақталуына мемлекеттік бақылауды ұйымдастыру және жүзеге асыру.

Ведомствоның функциялары:

• комитет құзыреті шегінде іске асыру және бақылау функцияларын жүзеге асыру және Министрліктің стратегиялық функцияларын орындауға қатысу;
• өз құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілерді әзірлеу, әзірлеуге қатысу, келісу;
• құзыреті шегінде әкімшілік құқық бұзушылық туралы істерді қарау және әкімшілік құқық бұзушылық үшін әкімшілік жаза қолдану;
• еңбек, оның ішінде еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы тәуекелдерге мониторинг пен бағалауды ұйымдастыру;
• еңбек қатынастары және әлеуметтік әріптестік мәселелері бойынша жергілікті атқарушы органдармен өзара іс-қимылды жүзеге асыру;
• ҚР заңнамасында көзделген тәртіппен еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды тергеп-тексерудің уақтылы және объективті жүргізілуіне бақылауды жүзеге асыру;
• еңбек қызметіне байланысты жазатайым оқиғаларды тергеу, ресімдеу және тіркеу мәселелері бойынша туындайтын келіспеушіліктерді қарау;
• үш-бес адам қаза тапқан еңбек қызметіне байланысты топтық жазатайым оқиғаларды тергеу үшін арнайы комиссиялар құру;
• комитеттің аумақтық бөлімшелерінің қызметін үйлестіру және бақылау;
• жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін құзыреті шегінде қарау;
• ҚР еңбек заңнамасының, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптардың сақталуына мемлекеттік бақылауды жүзеге асыру;
• өндірістік жарақаттанудың себептеріне талдау жүргізу және олардың алдын алу бойынша ұсыныстар әзірлеу;
• құзыреті шегінде ҚР заңнамасында белгіленген тәртіппен өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру;
• еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау нормативтерін жетілдіру мәселелері бойынша жұмыскерлер мен жұмыс берушілердің уәкілетті өкілдерімен өзара іс-қимыл жасау;
• Комитеттің аумақтық бөлімшелері ұсынатын еңбек қатынастары бойынша ақпаратты талдау және жинақтау;
• ел кәсіпорындарының ұжымдарындағы, оның ішінде ақпараттық жүйелер арқылы ахуалға мониторингті жүзеге асыру;
• министрлік басшылығын еліміздің кәсіпорындарындағы еңбек қатынастары жөніндегі ахуал туралы хабардар ету;
• еңбек даулары, наразылық акциялары мен ереуілдер туындаған кезде мүдделі мемлекеттік органдармен, кәсіподақтармен және жұмыс берушілермен бірлесіп шаралар қабылдау;
• құзыреті шегінде меморандумдар мен келісімдердің жобаларын әзірлеу;
• өз құзыреті шегінде халық пен жұмыс берушілер арасында ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізу;
• еңбек заңнамасы және еңбек қатынастары мәселелері бойынша кеңестер, форумдар, семинарлар ұйымдастыру және өткізу;
• құзыреті шегінде нормативтік-құқықтық актілерге өзгерістер енгізу бойынша ұсыныстар әзірлеу;
• ҚР заңнамасында көзделген өзге де функцияларды жүзеге асыру.

Комитетке жүктелген міндеттердің орындалуына және оның өз өкілеттіктерін жүзеге асыруына дербес жауапты болатын Төраға комитетті басқарады.

• Комитеттің жұмысын ұйымдастырады;
• Комитеттің құрылымдық бөлімшелері туралы ережені әзірлеу бойынша министрлікке ұсыныстар енгізеді;
• Министрлік Аппаратының Басшысына қызметке тағайындау және қызметтен босату, даярлау (қайта даярлау), біліктілігін арттыру, демалыс беру, іссапарға жіберу, сыйлықақы беру, лауазымдық айлықақыларға үстемеақы белгілеу, материалдық көмек көрсету мәселелері бойынша, сондай-ақ Комитет қызметкерлерін, Комитеттің аумақтық бөлімшелері басшыларының орынбасарларын көтермелеу және тәртіптік жауаптылыққа тарту туралы ұсыныстар енгізеді;
• меншік нысанына қарамастан мемлекеттік органдар мен өзге де ұйымдарда Комитет атынан өкілдік етеді;
• Комитетте сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылға бағытталған шараларды қабылдайды;
• ҚР заңнамасында белгіленген тәртіппен жеке тұлғаларды және заңды тұлғалардың өкілдерін қабылдауды жүзеге асырады;
• Комитет Төрағасына жүктелген, ҚР заңнамасында көзделген өзге де өкілеттіктерді жүзеге асырады.

Комитеттің қарамағында оның аумақтық бөлімшелері бар:

• «Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің (ҚР ЕХӘҚМ) Абай облысы бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі (РММ).
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Ақмола облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Ақтөбе облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Алматы облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Атырау облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Батыс Қазақстан облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Жамбыл облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Жетісу облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы Комитетінің Қарағанды облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Қостанай облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Қызылорда облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Маңғыстау облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Павлодар облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ Мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Түркістан облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Ұлытау облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Шығыс Қазақстан облысы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Алматы қаласы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Астана қаласы бойынша департаменті» РММ.
• «ҚР ЕХӘҚМ мемлекеттік еңбек инспекциясы комитетінің Шымкент қаласы бойынша департаменті» РММ.

Бұйрық 2024 жылдың 15 тамызынан бастап қолданысқа енгізілді.